La Société de Saint-Vincent de Paul, présente à Montréal, Laval et dans la MRC de L’Assomption, sert les personnes vivant une situation difficile sans égard à leur culture, leur langue ou leur religion. Fondées sur l'action citoyenne de nos bénévoles et leur volonté de créer des liens, nos interventions sont axées sur l’écoute, le soutien et l’accompagnement des personnes les plus vulnérables. Nous favorisons la dignité, l’autonomie et l’intégration à la collectivité des personnes à travers l’aide alimentaire, des programmes de persévérance scolaire et d’insertion sociale, ainsi que par l’accès aux biens de première nécessité. 
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Agent(e) de développement Mandat et fonctions : 
Le mandat de l’agent de développement s’insère dans une démarche de consolidation/développement des points d’aide dans les arrondissements de Montréal-Nord et Verdun, dont l’objectif est de poursuivre la centralisation de nos activités autour de pôles de service, dont les actions permettront d'offrir les services adéquats à la population. Cette démarche permettra par ailleurs de bonifier l’offre de service pour les personnes bénéficiant d'aide alimentaire dans les arrondissements visés. 

Relevant de la directrice développement communautaire, le ou la titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes :  
Réflexion et développement communautaire : Analyser les besoins de la population des secteurs visés, et évaluer les possibilités de développement de nos activités.
Partenariats, concertation et rayonnement externe : Contribuer à instaurer une culture favorable à la concertation locale dans le but d'assurer une meilleure coordination des services et de mieux répondre au besoin de la population dans les arrondissements visés.
Accompagnement et soutien : Consolider les pôles de service afin de mieux desservir les bénéficiaires dans les arrondissements visés.

Compétences recherchées :  
• Détenir un diplôme universitaire en sciences humaines ou sociales ou en action communautaire;
• Expérience en coordination, concertation, intervention ou développement communautaire;
• Bonnes connaissances en informatique (Suite Office);
• Bonnes capacités à mobiliser des bénévoles,  et à développer des réseaux de partenariat;
• Sens de l’organisation et capacité d’analyse, créativité, autonomie, leadership et diplomatie
Conditions de travail :
Poste temporaire de 10 mois; environ 25 heures/semaine
Disponibilité occasionnelle en dehors des heures de bureau
Rémunération selon expérience et échelle en vigueur
Lieu de travail : 1930, rue de Champlain, Montréal et points de service des secteurs mentionnés
Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de présentation par courriel à offredemploi@ssvp-mtl.org ou  avant le mardi 7 août 2018, 17h00.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.


 

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